Cabinet de conseil RH & Organisation
Mettre l'humain, les compétences et l'organisation au service d'une croissance durable.
MAADILI accompagne les organisations, les dirigeants et les équipes sur leurs enjeux RH, d'organisation, de leadership et de compétences.
Le cabinet
Qui est MAADILI ?
MAADILI Cabinet Conseil accompagne les organisations dans la structuration de leur organisation, le développement de leurs compétences et le renforcement de leur leadership.
Notre conviction : la performance durable naît de la valeur humaine révélée. Chaque intervention part d'un diagnostic factuel pour aboutir à des dispositifs concrets, appropriés par les équipes et ancrés dans le temps.
Du besoin identifié à l'impact mesuré, nous travaillons aux côtés de nos clients dans une logique de partenariat, en transférant méthode et autonomie.
Une organisation solide à l'intérieur, capable de soutenir durablement ses ambitions à l'extérieur.
Créer de la valeur humaine et éducative au service de la croissance pérenne des organisations.
Nos valeurs
Ce qui guide chacune de nos interventions.
Rigueur
Des interventions ancrées dans des diagnostics factuels.
Proximité
Un accompagnement humain, aux côtés de vos équipes.
Impact
Des dispositifs concrets et durables, orientés résultats.
Exigence
Un niveau de qualité constant, à la hauteur de vos enjeux.
Positionnement
Notre positionnement
Ce que MAADILI est — et ce que MAADILI n'est pas.
- Cabinet de conseil RH et d'organisation
- Accompagnement des dirigeants et des équipes
- Partenaire dans la durée
- Une approche qui relie organisation, compétences, leadership et performance
- Un cabinet de recrutement généraliste
- Un organisme de formation standardisé
- Un simple prestataire de mission ponctuelle
Notre méthode
Une démarche rigoureuse, du besoin à l'impact.
Six étapes qui structurent chacune de nos interventions.
Comprendre
Écoute du contexte, de la problématique et des enjeux réels de votre organisation.
Diagnostiquer
Analyse factuelle et lecture partagée de la situation.
Co-construire
Définition conjointe des solutions et du plan d'intervention sur-mesure.
Déployer
Mise en œuvre aux côtés de vos équipes, avec transfert de méthode.
Accompagner
Soutien opérationnel et montée en autonomie des équipes.
Piloter
Mesure d'impact et ancrage durable des acquis dans le temps.
Notre équipe
Notre équipe
Une équipe cœur, renforcée par un réseau d'experts mobilisés selon les missions.
Emilienne Chantal Ndzie
Fondatrice & Directrice Générale
Experte en management des ressources humaines, spécialisée dans le recrutement pour l'hôtellerie et la restauration de luxe. Certifiée TRIMA, elle accompagne les dirigeants vers un leadership d'impact et les équipes et organisations dans leur développement. Fondatrice de « Esprit Lead'Up ».
Voir le profil LinkedIn
Kathy Melingee
Executive Assistant
Tser B. Roger
Investment & Financial Analyst
Alan Ayissi
e-marketing Developer
Kingsley Leshey
R&D Manager
Djibril Hassan
Design Photographer
Alexandra Binong
Talent Manager
Réseau d'experts
Notre réseau d'experts
Au-delà de son équipe, MAADILI mobilise selon les besoins un réseau de consultants et d'experts pour apporter la bonne expertise, au bon moment.
Références
Nos références & expériences
La confiance se construit sur des résultats concrets, mesurés aux côtés de nos clients.
Hôtellerie • Restauration • Services
Cette expertise dépasse la formation : structuration, recrutement, gouvernance, qualité de service, performance opérationnelle et accompagnement managérial.